职业五维度取向测试

• 1.

  我喜欢通过组织自己和他人来取得成功

  在组织中我喜欢做自己的事情。

• 2.

  工作、娱乐、重要的社会关系，三者应该保持适当的平衡。

  个人需求应服从于事业发展。

• 3.

  我希望效力于一个奖励勤奋，忠诚和献身精神的组织。

  我愿意设立个人目标，然后以个人的进度和方式去完成它。

• 4.

  我有进取心，并且具备良好的分析和人际交往能力。

  我能够客观看待工作需求与家庭需求。

• 5.

  我喜欢独立工作。

  我喜欢与人合作。

• 6.

  我愿意成为顾问或“问题解决者”。有趣的工作让我兴奋。

  我喜欢成为领导，为达成特定的目标承担责任。

• 7.

  配偶与事业对于我同样重要。

  当我沉浸在有趣的工作中时，配偶的重要性在其次。

• 8.

  自由对我来说是最重要的。

  兼顾工作与生活对我来说是最重要的。

• 9.

  我能干，忠诚，值得信任，兢兢业业。

  我具备政治技巧，是一个善管理的好领导。

• 10.

  独立。

  平衡。

• 11.

  容易被有趣的工作激发。

  喜欢做自己的“老板”。

• 12.

  忙碌但平衡。

  热衷于冒险和竞争。

• 13.

  独立，自足。

  想象力丰富，热情。

• 14.

  稳定，有耐性。

  独立，有主见。

• 15.

  善于计划，组织。

  善于分析和找到创造性的解决方案。

• 16.

  是专业领域内的专家。

  是个安分的人。

• 17.

  能够根据组织及领导的目标调整个人目标。

  力求找到组织与个人的共同目标。

• 18.

  个人目标就是“如何掌握自己的命运”。

  个人目标就是“如何保持工作与生活的和谐”。

• 19.

  工作的安全感和归属感很重要。

  保留照顾家庭、处理私事的时间很重要。

• 20.

  我看重有升职机会的工作。

  我看重有挑战性的困难和任务。

• 21.

  我喜欢拥有影响力。

  我看重工龄，希望得到组织的认可和重视。

• 22.

  我认为建立恰当的人际关系对事业发展很重要。

  个人发展是否立足于自己感兴趣的领域非常重要。

• 23.

  工作与生活的平衡是我最基本的追求。

  工作稳定、受赏识、在组织内有一席之地，是我的基本追求。

• 24.

  我希望获得尽可能大的工作自由度。

  我希望成为决策者。

• 25.

  工作稳定、受赏识、在组织内有一席之地，是我的基本追求。

  我希望自己在组织内起码能不断升迁。

• 26.

  我视收入、权力和威信为事业成功的重要标志。

  我认为成功表现为在工作、家庭和个人发展上平均分配时间。

• 27.

  我希望成为专业领域内的专家。

  我希望做忠诚可靠的人。

• 28.

  我愿意与一个团队建立长期，稳定的关系。

  我愿意就某个项目与一个小组进行临时或短期合作。

• 29.

  职业发展和持续培训本身就是重要的。

  职业发展对于帮助个人成为专家，从而获得较多自由和独立性非常重要。

• 30.

  个人生活和职业生涯的平衡是我的基本追求。

  个人生活和职业生涯的平衡是我的基本追求。